Firmada una subida salarial histórica en el convenio de grandes almacenes
Un mes y una semana después del inicio de las negociaciones, el sector de los grandes almacenes tiene nuevo convenio colectivo.
Anged, patronal de empresas (El Corte Inglés, Ikea, Carrefour, Leroy Merlin, MediaMarkt, Fnac, Eroski, Apple, Alcampo, CostCo), y sindicatos han acordado este viernes una subida salarial histórica del 17% en los cuatro años de vigencia del nuevo marco laboral, el mayor de España con cerca de 240.000 trabajadores. La subida se reparte entre un variable no consolidable asegurado del 3% e incrementos fijos del 14% repartidos en un 4,5% en 2023, el 4,5% en 2024, el 3% en 2025 y el 2% en 2026 “Este incremento pone a nuestro grupo de profesionales en un salario mínimo de 18.000 euros año al final del convenio, ese era nuestro objetivo y lo hemos conseguido”, ha asegurado Antonio Pérez, secretario general de Fetico.
También suben las dietas, un 40% el pago por teletrabajo y un 29% la bolsa de vacaciones, así como una reducción de los domingos y festivos a trabajar y un permiso de 8 horas de acompañamiento a urgencias médicas. Las mujeres víctimas de violencia de género recibirán, en caso de traslado, una ayuda de 750 euros. También se establece el compromiso de que el empleo indefinido llegue al 90%.